L’importance de la formation professionnelle dans mon parcours : de salariée à dirigeante de DB Assist’

Je l’affirme : se former, c’est performer.

Dans l’industrie, la formation professionnelle n’est pas une simple formalité : c’est une condition essentielle pour maintenir la qualité, la compétence et la performance durable.

Entre audits fournisseurs, évolution des normes ISO, exigences clients et communication à l’international, la montée en compétences devient un véritable levier stratégique.

Se former pour grandir : mes années de salariat dans l’industrie

Dès mes débuts dans l’industrie automobile et manufacturière, j’ai compris qu’une expérience solide ne suffisait pas sans une base technique et méthodologique actualisée. 

J’ai suivi de nombreuses formations certifiantes qualité :

·    IATF 16949, ISO/TS 16949 et VDA 6.3 pour maîtriser les exigences du secteur automobile,

·    Audits internes, Core Tools, AMDEC et résolution de problèmes pour renforcer la fiabilité des process,

·    Formations linguistiques et certifications TOEIC / WIDAF pour garantir des échanges précis et fluides en français, anglais et allemand.

Ces apprentissages m’ont permis de devenir une véritable interface qualité et export, capable de comprendre les attentes techniques tout en facilitant la communication entre clients, fournisseurs et sous-traitants.

Chaque formation a consolidé ma culture qualité et ma capacité à prévenir les non-conformités avant qu’elles ne deviennent des litiges.

Continuer à apprendre : la formation, moteur de DB Assist’

Quand j’ai fondé DB Assist’, la formation continue a pris une nouvelle dimension : elle est devenue un outil de transmission et de professionnalisation.

J’ai complété mon parcours par des formations en création et gestion d’entreprise, puis obtenu la certification Formateur en entreprises.

Cette reconnaissance me permet aujourd’hui de concevoir et animer des modules sur mesure pour les entreprises industrielles, en lien direct avec leurs besoins qualité et export.

J’ai également mis à jour mes tests linguistiques BRIGHT en anglais et en allemand afin de maintenir un haut niveau de précision dans mes interventions trilingues. Ces nouvelles compétences nourrissent chaque mission :

·   Accompagnement à la mise en conformité qualité,

· Animation de formations ciblées (audits internes, traitement des non-conformités, communication interculturelle),

·    Ou encore renforcement des équipes dans leur démarche d’amélioration continue.

La formation, un mode opératoire de qualité

Pour moi, la formation professionnelle n’est pas un supplément d’âme. C’est un mode opératoire. Elle m’a donné la crédibilité quand j’étais salariée, et me donne aujourd’hui la légitimité et l’agilité nécessaires pour diriger DB Assist’. Se former, c’est refuser de “croire savoir” et choisir de rester en veille, curieux et exigeant.

La formation et la qualité partagent une même philosophie : l’amélioration continue. Apprendre, c’est garantir la fiabilité des processus, la satisfaction client et la pérennité des performances.

La formation professionnelle n’est pas une parenthèse dans une carrière, c’est le fil rouge de l’excellence industrielle.

Je suis Delphine Baum, fondatrice de DB Assist’. J’accompagne les dirigeants dans leurs démarches administratives, commerciales et qualité, en France comme à l’international.

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